背景:
阅读新闻

进城农民工工作流动及其影响因素分析——基于东部4城市的问卷调研

[日期:2013-08-08] 来源:山东社会科学  作者:田 明 孙 林 [字体: ]

进城农民工工作流动及其影响因素分析——基于东部4城市的问卷调研

田 明 孙 林

(北京师范大学社会发展与公共政策学院,北京 100875;北京劳动保障职业学院劳动经济管理系,北京 100029)

  [摘要] 本文以北京等东部4个城市的问卷调查为基础,测算了进城农民工工作流动的频率和速度,在对流动速度群体内部差异分析的基础上,总结提出了导致农民工流动速度快的原因。主要包括:我国较低的产业技术层次及庞大的劳动力供需规模使流动的机会成本较低;分割的二元劳动力市场所形成的收入“天花板”效应,使农民工无法按照正常的途径实现工作地位的积累和收入的提升,只能通过不断地更换工作和工作地来寻找机会;农民工劳动力市场不规范、信息不充分进一步拉长了农民工不断地“试错”寻找符合意愿的工作的时间等。因此,农民工频繁更换工作在很大程度上是被动的选择,流动性群体差异是社会经济体制投射到不同农民工身上的具体反映。

  [关键词] 农民工;工作流动性;原因

  [中图分类号]C913 [文献标识码]A [文章编号]1003-4145[2013]08-0044-09

  一、引言

  在中国经济增长方式转变、社会经济结构转型的研究中,农民工过高的流动性是一个没有得到充分重视和没有获得合理解释的问题。规模庞大的农民工群体是中国劳动力市场中流动性最高的群体,无论是工作还是就业地的变化都很频繁。劳动力适当的流动可以改善劳动力的配置,但是过度频繁更换工作所呈现的就业不稳定不仅不利于人力资本的积累① 和劳动者收入的提高②,对以农民工为主体的产业工人整体素质的提升造成障碍③,对社会管理也带来很大的挑战。

  有学者认为由于农民工与雇主市场型的关系,以及农民工的收入和地位不会随着工作时间的积累而变化是他们频繁流动的重要原因④。但是,市场型的关系是农民工高流动的必要条件,不是充分条件,其无法解释为什么农民工的流动性比其他群体高。有研究认为农民工频繁流动是提高收入⑤和争取权益的具体行动⑥。这种分析注重从农民工个人特征和流动意愿单方面解释问题,而忽视社会经济体制造成这一问题产生的制度根源。

  以往对农民工流动强度的研究集中于分析再次流动的比例,但是再次流动比例并不能真实反映流动的强度。因为不同的劳动者进入劳动力市场的时间长短不同,农民工变化工作与其外出打工的年限有极大的关系,没有时间的限定,相互之间不具有可比性。本研究按照单位时间内经历工作次数或者平均每份工作的时间长度来衡量农民工的流动强度,并与其他群体进行比较来分析农民工流动性的高低;其次,对农民工流动性的群体内部差异进行分类描述,并通过多元回归分析其内部差异的决定因素。最后对农民工高流动性及其内部差异进行解释。文章最后一部分对如何降低农民工的流动性、提高社会融入度提出了建议。

  阅读全文 阅读软件下载 杂志阅读说明

收藏 推荐 打印 | 录入:海燕 | 阅读:
相关新闻      
本文评论   查看全部评论 (0)
表情: 姓名: 字数
点评:
       
评论声明
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
热门评论