党的二十大报告强调，中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。近日，在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述了中国式现代化的一系列重大理论和实践问题。

千秋伟业,关键在人。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业。习近平总书记强调，要保持战略清醒，对各种风险挑战做到胸中有数；保持战略自信，增强斗争的底气；保持战略主动，增强斗争本领。要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。注重在严峻复杂斗争中考察识别干部，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，看准的就要大胆使用。

冉 鹏

（中共贵州省遵义市委组织部）

善于斗争、担当作为、敢抓善管，既是干部的为政品质，也是干部的从政本分。近日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调，要为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。干部有担当，组织有作为。各级组织部门要把善于斗争、担当作为、敢抓善管的鲜明导向贯穿干部选拔任用全过程，激励广大党员干部在新时代新征程上展现新担当、实现新作为。

让担当作为、敢抓善管的干部“有甜头”。面对百年未有之大变局，改革发展面临的任务更多更重，面临的风险挑战前所未有，面临的矛盾问题纷繁复杂。很多新工作、新任务没有经验可借鉴、没有捷径可走，只能“摸着石头过河”，许多老大难问题变成了新的“拦路虎”，许多新变化变成了新的“绊脚石”，要解决好并非易事，想跨过去并不容易。行走在全面建设社会主义现代化强国新征程，能否把准新时代“脉搏”，与时代同向同行，关键在于干部能不能担当、善不善作为，关键在于能不能为善于斗争、敢于担当、敢抓善管的干部撑腰鼓劲，让干部有为有位。要旗帜鲜明树立重实绩、重实干、重作为的选人用人导向，充分发挥干部考核评价“指挥棒”作用，对干部做到公道对待、公平评价、公正使用，最大限度激发干部担当作为的积极性。旗帜鲜明选拔重用那些敢闯敢试、敢作敢为的干部，让干部干不干不一样、多干少干不一样，实行优胜劣汰，真正能上能下，破除“洗碗效应”，激活干部一池春水。

让担当作为、敢抓善管的干部“有派头”。干部有没有风度、气派，取决于有没有情怀、胆气，更取决于有没有底气、作为。真正有“派头”的干部，不是靠耍威风、端架子，而是靠实干、靠胆魄、靠实绩得来的。改革发展，从来没有一帆风顺，更不会一蹴而就，难免会走弯路、出现错误。为保护干部敢闯敢试、探索创新，各级各地都探索建立了容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢担敢为、敢闯敢试的干部撑腰鼓劲，让干部在激流勇进中有“风头”、有“派头”。需要指出的是，容错纠错机制不是无限宽容的“大箩筐”，更不是没有原则、毫无底线的“挡箭牌”，也不是不分青红皂白的“大棒子”。要始终坚持原则和底线，明晰容错纠错的具体情形和标准，细化容错纠错的具体内容，健全容错纠错的程序和办法，始终做到核实精准、程序严明、评价公正，把干部缺乏经验、先行先试中出现的错误，与干部明知故犯、胡乱作为的行为区别开来，理直气壮、公开公正为敢担当者担当、为负责者负责，不让流汗者流泪、吃苦者吃亏，让干部轻装上阵、以作为促有位，展现新时代干部新“派头”。

让担当作为、敢抓善管的干部“有奔头”。新时代，是奋斗者的时代；新征程，是担当作为者的舞台。中国特色社会主义进入新时代，实现党的二十大确定的奋斗目标必须付出更为艰苦的努力。有效应对重大风险、迎接重大挑战、解决重大问题，迫切需要一大批善于斗争、担当作为、敢抓善管的改革发展“实干派”，选好人、用对人，是最大的激励，是最强有力的保障。要始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，让一切敢于斗争、善于斗争的干部，一切积极担当、务实作为的干部，一切敢抓落实、善于管理的干部，一切敢闯敢试、群众公认的干部，得到及时发现、公正对待，符合条件的得到大胆使用，激励敢担当、善作为的干部不断脱颖而出，激发广大干部干事创业热情。同时，要注意倾听基层干部的心声，对干部的工作及时支持帮助，对干部的合理诉求及时回应关切，对干部的困难及时关心解决，对干部的心理压力及时疏导疏通，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感，让广大干部安心、安身、安业，让苦干实干、担当有为的干部心有“盼头”、干有“奔头”，切实营造干事创业的良好氛围。

“盖有非常之功，必待非常之人。”行走在全面建设社会主义现代化国家新征程，推进中国式现代化，需要更多富有担当精神、斗争精神、创新精神的好干部。要不断加强新时代干部队伍建设，不断完善党的干部管理考核制度机制，完善干部容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲、为敢于负责的干部切实负责，激励更多想干事、能干事、会干事的干部积极担当、实干苦干，勇于创新、奋斗前行，不断将新时代中国特色社会主义伟大事业推向前进。

王源杰

（山东省诸城市枳沟镇党委）

近日，习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上指出，要坚持底线思维，居安思危、未雨绸缪，敢于斗争、善于斗争，通过顽强斗争打开事业发展新天地。年轻干部是党的事业的接班人，理应传承敢于斗争、善于斗争的风骨、气节，投身到忘我斗争中去，培植斗争意识、掌握斗争方法、磨砺斗争本领，在斗争一线绽放青春色彩。

培养斗争意识。我们党在内忧外患中诞生、在历经磨难中成长、在攻坚克难中壮大，正是依靠顽强的斗争精神、无畏的斗争意志、高强的斗争本领，渡过了种种难关，取得了一次次辉煌胜利。新征程上，百年未有之大变局加速演进，各种“黑天鹅”、“灰犀牛”事件随时可能发生，年轻干部必须修炼见微知著的能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要斗争。要用好党的红色精神和先进典型，引导年轻干部从精神瑰宝中汲取斗争气概，培养“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧意志。要用好党性教育、党史学习等途径，引导干部在学习、实践中领悟“敢于斗争、敢于胜利”的思想内涵，传承革命先辈不怕牺牲、敢于胜利的斗争精神。

掌握斗争方法。斗争不是盲目蛮干，而是一门艺术。年轻干部要学好斗争的艺术，讲求斗争规律和策略方法。要能够把握大势、把握趋势和方向，真正做到在大是大非面前从容不迫，做到顺势而谋，顺势而变，顺势而为。要牢牢把握正确斗争方向，该决断时就敢于决断，该斗争时就要斗争，能把控斗争节奏，既要敢于出击又要敢战能胜、斗则必胜，始终做到不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容。要坚持斗争过程和斗争时效相统一，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，凡是危害我国核心利益和原则的风险挑战，就必须进行坚决斗争，毫不动摇，毫不妥协，毫不退缩。

磨砺斗争本领。温室里长不出参天树，庭院里遛不出千里马。年轻干部肩负新时代新征程的使命任务，只有经受严格的思想淬炼、实践锻炼，经受风高浪急的重大考验，才能不断增强敢于斗争、善于斗争的能力本领。年轻干部要注重思想淬炼，思想是行动的先导，要加强理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实斗争的思想根基，唤醒斗争意识、坚定斗争意志、树立必胜信心。要加强实践锻炼，不厚其栋，不能任重，要突出一线锻炼，勇于冲在乡村振兴、社会治理等一线，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，在火热实践中磨砺，增强善于斗争的本领。要坚持原则底线，不做“老好人”“墙头草”，在关键问题上寸步不让、寸土不让，在大是大非面前敢于亮剑，敢于同歪风邪气作斗争，真正成长为敢斗争、会斗争、善斗争的年轻干部。