习近平总书记近日在四川考察时要求把党的基层组织建设好，团结带领乡亲们脱贫之后接续推进乡村振兴。他强调，中国共产党执政，就是要把中国特色社会主义事业一步步向前推进，全心全力把老百姓的事一件一件办好，让老百姓过上更加美好的生活。

锻造“一件一件办好”的惠民本领

刘文晓

（中共山东省潍坊市委组织部）

习近平总书记在四川考察时强调，中国共产党执政，就是要把中国特色社会主义事业一步步向前推进，全心全力把老百姓的事一件一件办好，让老百姓过上更加美好的生活。新时代有新使命，人民群众有新梦想新愿景，党员干部要苦练群众工作本领，把老百姓的事一件一件办好，当好群众的知心人、领路人、贴心人。

“一件一件办好”，基础是懂民心、知民情。密切联系群众，是我们的党的胜利之本。密切联系群众，根本要求是坚持全心全意为人民服务的宗旨，要旨在于站在群众的立场观点上思考和解决问题。现在一些干部之所以陷入“塔西佗陷阱”，在宣传政策动员群众时遇到“老不信”，不了解群众、跟群众绝缘是症结所在。要“身入”基层，走村串巷入户，访企业下车间，进院校所入实验室，面对面访谈群众，了解群众生产生活实际，切实摸清摸透群众所思所想所盼所急，让党群和政务服务更加接地气、有针对性。要“心入”基层，耐心倾听群众诉求，细心查摆政策落实中的不足，用心用力用情解决群众身边的急事难事，持续提升群众的获得感和体验感。

“一件一件办好”，关键是谋发展、促共富。发展是解决一切问题的“金钥匙”。把群众的事情一件一件办好，关键是加快生产发展，带动群众增收。要夯实乡村振兴的党建基石，坚持眼睛向下、重心下移、资源下沉，把更多的人力财力物力投向基层，完善党组织领办合作社、第一书记包村联户、村企结对共建等机制，以村党组织为主渠道统筹各类资源项目落实，持续发展壮大村级集体经济，确保有钱办事、有能力办事。要强化乡村振兴的人才支撑，加大对新型农民、技能人才、农民专业合作社负责人、返乡创业高校毕业生的培训力度，加大从优秀青年人才中发展党员力度，鼓励支持在外经商和务工流动党员带着资金、技术、团队回乡创业，提升人才致富带富能力水平，加快实现共同富裕。

“一件一件办好”，根本是转作风、抓落实。作风彰显形象，作风成就事业。“一切为民者，则民向往之。”党员干部只有说实话、谋实策、出实招、创实绩，才能赢得群众的信任、支持和拥护。要树立正确的政绩观，把为民办实事作为最重要的政绩，多做改善民生、造福长远的好事，多谋让群众直接得利、改善基层基础的实事，把爱党爱民、为党为民落实到工作、生活全过程各方面，用好的作风树立好的形象。要坚持“干”字当头、“实”字为要，踏踏实实、认认真真把群众交办的事情办实办好，充分尊重群众首创精神，在服务群众中组织发动群众，最广范围最大限度凝聚群众智慧，依靠群众干事创业，持续提升落实能力、扩大惠民成果。

答好乡村振兴“组织考卷”

蒋代跃

（中共重庆市璧山区委组织部）

民族要复兴，乡村必振兴。近日，习近平总书记在四川考察时强调，要把党的基层组织建设好，团结带领乡亲们脱贫之后接续推进乡村振兴。实现乡村振兴，关键在党。要保持大抓基层、抓实基层的强劲势头，不断提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力，答好乡村振兴“组织考卷”，推动乡村振兴取得新进展、新成效。

高擎“红色之旗”，全方位强基固本提升引领力。基层党组织是乡村振兴的“主心骨”“桥头堡”，坚强有力才出向心力、战斗力。要坚持有形有效覆盖，大力开展党组织覆盖不全面、设置不合理、组织体系不健全、组织生活不严肃等专项摸排整改，推动党支部、党小组向农民合作社、农业企业、家庭农场等经营主体延伸，消除“真空地带”“死角盲区”。打破地域限制、行业壁垒，支持强村弱村“抱团”、联动产业“组团”成立联合党委，探索以村湾、院坝等为基础单元设立功能型党支部，做到“乡村振兴推进到哪里、党组织就跟进到哪里”。深化党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，“一支一策”整顿软弱涣散党组织，确保每个基层党组织都“过得硬”。

锻造“精锐之师”，全要素壮骨赋能增强战斗力。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，扛重活、打硬仗，关键要有一支“先锋劲旅”冲锋在前、示范带头。选优配强“头雁”，选拔乡村经历丰富、群众本领扎实、经受实践检验的优秀干部担任乡镇领导班子正职，从退役军人、大学生村官、致富带头人等群体中选育村级党组织书记，健全教育培养、关心关爱、管理监督等机制，推行任职、履职、辞职“三张承诺清单”，激励督促“领头羊”干出“领跑样”。多维壮大“雁阵”，采取“县管乡用”“乡招村用”等方式充盈乡镇、村级干部“蓄水池”，选派“精兵强将”驻镇驻村，吸纳乡贤、新农人的先进典型进入村“两委”班子，“源清质优”发展农村党员、储备后备干部，持续充实“主力军”“战斗队”，蓄积干事创业的强大势能。

厚培“人才之林”，全链条引育留用激活源动力。乡村振兴是篇大文章，不论是农文旅融合发展，还是培育新产业、新业态，都需要各类人才共同书写。注重外引内培“双轮驱动”，既聚焦本地乡村建设和特色产业发展等“刚需”发布“求贤令”、念好“引才经”，大力引进急需紧缺人才，聘请“周末专家”“假日教授”等到乡村“传经送宝”，也“就地”挖掘“土秀才”“田专家”等能工巧匠，结合特长、年龄、兴趣等“订制”培育计划，提升专业技能、眼界格局、综合素养，实现乡村人才队伍量质齐升。突出用才留才“双向发力”，促进政策、资金、项目等要素向乡村倾斜，为人才搭建“大展拳脚”的平台，完善乡村人才绩效考评机制和奖惩办法，帮助解决安家、入学、就医等后顾之忧，让人才心无旁骛干事业、出成果，助推乡村振兴稳中有进、进中向好。