学党史 悟思想 办实事 开新局

主持者言

根据党中央部署，今年“七一”前后，基层党组织要结合党史学习教育召开一次专题组织生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活会。

开展党史学习教育专题组织生活会，是“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”四次专题学习的延伸、巩固和升华，以学习党史为基点，以感悟思想伟力为首要，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，坚持理论与实践、历史和现实相结合，坚持正确党史观，坚定新时代中国共产党人的信仰、信念、信心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地达到统一思想、统一意志、统一行动的目的。

各级党组织应将开展专题组织生活会作为检验党史学习教育成效的重要载体，推动交流体会、盘点收获、提高认识、查找差距、解决问题、锤炼党性相贯通，引导广大党员干部谈心谈话真诚坦率、查找问题触及灵魂、互相批评真刀真枪，把党的组织生活熔炉烧得更旺，为党的各项事业发展注入源源不断动力。

开出专题组织生活会的“辣”味

□夏浩然

（中共山东省高密市委组织部）：

近期，各地各级党组织围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，陆续召开党史学习教育专题组织生活会。这次专题组织生活会，是严格党内政治生活的生动实践，是“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”的延伸、巩固和升华，对于加强党性修养、增进思想交流、加强党内监督、增强组织活力具有重要意义。

各级党组织要将开展专题组织生活会作为检验党史学习教育成效的重要载体，推动交流体会、盘点收获、提高认识、查找差距、解决问题、锤炼党性相贯通，引导广大党员干部谈心谈话真诚坦率、查找问题触及灵魂、互相批评真刀真枪，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的组织生活熔炉烧得更旺，为党的各项事业发展注入源源不断动力。

“广泛纳谏”主动“谈”，开出“直视问题”的清醒“辣”味。开好组织生活会，查摆问题、征求意见环节必不可少，要翻箱倒柜找出原汁原味的问题，认真分析为什么会给别人造成这样的印象，做到“有则改之，无则加勉”。要积极组织实施谈心谈话，打开天窗说亮话，摊开思想讲真话，主动到田间地头、社区企业与基层同志、服务对象“一线谈”，综合运用拨打电话、上门拜访、邮寄信件、发送电子邮件、微信视频通话等方式“及时谈”，对思想上有情绪、工作上有分歧、生活上有困难的党员“重点谈”，对情况含糊、多人反映、存在隐患的问题“深入谈”，推心置腹沟通，将心比心交流，不限场所、不限时长、不限次数，在拉家常式谈话中把心打开、把事摆开、把话说开，春风化雨、循循善诱、恰如其分点明问题。要牢固树立群众观点，推动谈心谈话重心下移，敞开大门听取群众意见，深入基层倾听群众呼声，放下身架欢迎群众反映，谈关键要害不谈细枝末节，谈真话实话不谈空话套话，问政于民、问需于民、问计于民，认真梳理重点、难点、热点问题，引导党员主动认领不回避，做到真心接受群众监督、虚心接受群众批评、用心接受群众建议，准确戳中正视问题的麻骨，为组织生活会上开展充满辣味、实打实的批评和自我批评打下良好基础。

“痛点发力”从严“评”，开出“红脸出汗”的痛醒“辣”味。组织生活会上，要以帮助同志、增进团结、促进工作为导向，组织党员当面锣、对面鼓“面对面”批评，开展积极健康的思想斗争，做到整风不整人、批评不批斗、交心不争吵、求实不捏造，让广大党员受到一次触及灵魂的思想洗礼。“反听之谓聪，内视之谓明，自胜之谓强”，要以刀刃向内的勇气开展自我批评，党组织书记带头解剖自身、揭短亮丑，打破“谁也不想提”的尴尬局面，带动党员不怕丢面子、不怕揭伤疤、不怕戳痛处，察“病情”、找“病灶”、挖“病根”，见人见事见思想，坚决杜绝把组织生活会办成自吹自擂、自说自话的内部碰头会、通气会、表功会。要排除私心杂念开展互相批评，突出实事求是、见筋见骨，切忌隔靴搔痒、蜻蜓点水，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，杜绝“事不关己，高高挂起”的自由态度，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”，不拐弯抹角“和稀泥”、避重就轻“怕得罪”、应付了事“随大流”，知无不言“号准脉”，言无不尽“开良方”，做到批评“见血”态度坦诚、话语“辛辣”表达文明，既“辣”又“香”，既“劲”又“正”，真心诚意帮助同志纠正错误，起到“脸上火辣辣、心里暖洋洋”效果，实现统一思想、明确方向、凝聚力量目的。

“闻过自省”深入“改”，开出“时时对照”的警醒“辣”味。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，要有“闻过则喜”的雅量、“反求诸己”的自觉，常照批评镜子，常察苗头隐患，以钉钉子精神抓好问题的整改落实，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，真正起到教育改造提高党员干部的作用。“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”，要打破“提归提、改归改”的两张皮行为，避免只出题、不答题，防止说归说、做归做，排出任务书、绘制时间表、明确责任人，保持“咬定青山不放松”的韧劲，从群众最不满意的地方改起，从联系服务群众的薄弱环节抓起，即知即改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责，有一件改一件、改一件成一件，逐条对账销号，及时公示进度，让群众实实在在看到变化。要强化“跟踪问效”，经常开展问题整改“回头看”，严查浅尝辄止“浮在面上”、常改常存“涛声依旧”、时紧时松“旧病复发”，防止批评一“红”而过、问题一“笔”带过，杜绝“开完会，算完事”的过场思想、“列单子，填表格”的过关态度，严肃惩处整改落实打折扣、搞变通的行为，绝不让任何问题与不足“蒙混过关”，引导广大党员保持“如坐针毡”的警觉、养成“三省吾身”的习惯，在知错改错过程中不断提高个人素质能力，永葆党的先进性和纯洁性。

以“写实”精神开好组织生活会

□韩笑绚

（中共山东省临清市委组织部）：

近期，党史学习教育专题组织生活会正陆续召开。组织生活会，是学习教育的关键环节，是严格党内政治生活的一次生动实践。但个别组织生活会却加了层“美颜滤镜”，剖析浮在面上，批评不疼不痒，整改问题走个过场，人人善用“美图秀秀”，不敢晒出实绩实效“素颜照”。

用好征询“镜头”，找准深层“瑕疵”。组织生活会是党员间交流思想、查找不足、共同提高的有效途径。但有的组织生活会从征求意见就走形式、搞应付，查找问题的镜头“对不上焦”，一路“雾里看花”。剖析问题或者轻描淡写，避重就轻、模棱两可，问题不深不实；或者偷梁换柱，用他人问题代替自身问题，用业务问题代替思想问题，用旧问题代替新问题，企图蒙混过关；甚至暗度陈仓，谈问题遮遮掩掩、表成绩连篇累牍，把自我剖析的机会当作展示成绩的舞台。只有勇于承认自身存在的缺点不足，用好群众提、上级点、自己找、同事帮等多种方式广泛征求意见，把自己摆进去、把工作摆进去，深入查摆短板弱项、定位真实“瑕疵”，才能找准“靶位”、精准提升，为个人成长和工作改进把稳正确航向。

去除修饰“滤镜”，拍出写实“成像”。敢于直面问题、善于提出问题是我们党的优良传统。但有的同志却难过“人情关”，瞻前顾后，怕伤了领导“面子”，坏了同事“感情”，摆上虚话、假话、套话、空话“大餐”。殊不知，这种隔靴搔痒、避实就虚的形式主义批评遮盖“隐患”就是埋下“地雷”，最终将对方的“小毛病”惯成“大问题”。只有摒弃“好人主义”，去掉修饰“滤镜”，问题一针见血、态度真实诚恳，以“写实”精神开一场辣味十足、见筋见骨、点准穴位、酣畅淋漓的组织生活会，才是还原了这一剂排毒治病的良方。

对症疗愈“素颜”，长效巩固“美图”。组织生活会的生命力就在于将发现的问题转化为推进工作的动力，组织生活会的效果也要靠整改落实的成果来检验。惩前毖后，治病救人。想长效保持“素颜”不修也“美图”，就要有正视问题的勇气和刮骨疗毒的决心，对症治疗，狠抓整改。要坚持实事求是的作风，对照问题清单，制定“流程图”、明确“时间表”，边查边改、即知即改、立行立改，动真碰硬，不打折扣地逐项整改落实到位。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，把整改工作体现在让群众得实惠的行动中。同时，建立健全长效整改监督机制，经常开展“回头看”，以有力监督促有效整改、长效落实。

谈心谈话贵在“真”重在“实”

□潘庭江

（中共贵州省剑河县委组织部）：

近一段时间以来，各级党组织纷纷围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织党员召开专题组织生活会。然而，在个别地方，有的党员领导干部在谈心谈话中，却存在“形式主义”的现象，你好我好大家好，这样的谈心谈话既不“真”，也不“实”，久而久之，还会形成不良之风。

谈心谈话要动真碰硬、勇于直面问题。真诚地谈心交心，是开展批评和自我批评的重要环节，而动真碰硬、直面问题，是加强党内生活的“助力器”。在谈心谈话过程中，党员领导干部要敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想见行动。要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对各自存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，切实达到增进了解、共同提高的目的。总而言之，要拿出动真碰硬、直面问题的勇气，不避重就轻、不回避矛盾，直达思想深处、触及问题实质。

谈心谈话要实话实说、敢于打破情面。“当局者迷，旁观者清。”人是很难看到自己的“背后”，很难观察到自己性格中缺陷的一面，只有通过谈心谈话，从别人的真心实话中来查找和剖析自己的不足。正因如此，谈心谈话要“实话实说”，坚持知无不言、言无不尽，真正把问题谈到点子上、把思想谈到灵魂处。要敢于打破情面，敢于揭短说丑，谈责任与担当不推诿，谈关键问题不避嫌，谈真话实话不谈空话套话，真正谈出方向、谈出问题、谈出措施、谈出实效。要做到以真心对真心、以真情换真情，在专题组织生活会谈话中，从主观上、思想上进行深刻检视，分析问题症结，使谈心谈话成为相互学习、相互提醒的过程，成为心往一处想、劲往一处使的过程，成为审视自我、完善自我的过程。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。党员领导干部要把谈心谈话中收到的问题清单，当成是对自己的一种关心、一种鞭策，更是一种激励，要本着“择其善者而从之，其不善者而改之”的态度来看待问题、思考问题、解决问题，如此才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得住考验。